Basecamp 的 Jason Fried 和 David Heinemeier Hansson 所著的《工作不必疯狂》一书中阐述了建立一家遵循道德准则的公司需要付出多少努力和善意。它帮助我们理解为什么建立一家不道德的公司如此容易,以及为什么即使团队中的几个人努力追求更好的道德,产品或公司也不会反映这种个人的道路。为了帮助我们做得更好,我在开头提到的文章的作者 Oliver Reichenstein 也分享了一个非常有趣的方法:设计师可能想要开始考虑哲学,以鼓励道德思考并在日常工作中倡导价值观和道德。